Una vegada feta
una reflexió el més ajustada possible damunt les competències per ensenyar de Perrenoud y les competències de l’assignatura,
he arribat a la següent conclusió:
COMPETÈNCIES PER ENSENYAR DE PERRENOUD
- · ORGANITZAR I ANIMAR SITUACIONS D’APRENENTATGE
Jo som de les persones que creuen en l’idea de que si no intentes allò que
pretens, mai sabràs si ets o no capaç de assolir la teva meta. La meva mestra
de pràctiques va ser qui em va ajudar a arribar a aquesta conclusió, ja que
davant el meu dubte de si era adequada o no una activitat per el meu grup de
nadons em va dir: “Isa, si no ho proves de fer, mai sabràs si era o no una bona
activitat”. I així ho vaig fer, la seva filosofia era aquesta i jo l’he feta
meva: Hem de provar de fer, si surt bé perfecte i sinó, ja tenim un aspecte
damunt del qual reflexionar i investigar el perquè no ha funcionat, sempre per
tal de millorar i oferir el millor al nostre grup d’infants.
Per altra banda, dir que durant les meves pràctiques vaig sentir-me molt
satisfeta amb el vincle que vaig arribar a crear amb el meu grup, ja que moltes
vegades amb només una mirada, sabia allò que necessitaven els meus petits
alumnes. Encara que soni massa “idíl·lic” es veritat que quan passes tantes
hores amb ells, arribes a conèixer cada petit gest, cada mirada, cada plor,
etc. podent identificar en ells allò que necessiten, i per altra banda, ser
capaç d’oferir allò que demanen sense pronunciar paraula, t’aporta un benefici
amb tu mateix que no es pot pagar amb diners.
Tot i així, m’agradaria destacar la importància que té gaudir d’una mestra i
d’un centre de pràctiques com els que vaig tenir la sort de gaudir durant el
meu període de pràctiques, ja que gràcies a l’autonomia que em varen oferir
durant els mesos de feina a l’escoleta i el bon clima que es respirava al
centre, vaig ser capaç de desenvolupar la meva tasca docent amb èxit.
- · ELABORAR I FER EVOLUCIONAR DISPOSITIUS DE DIFERENCIACIÓ
Uns dels punts a treballar durant la meva futura etapa com a docent és
posar la mirada amb un poc més d’interès en els casos d’infants amb dèficits i
trastorns, ja que durant les meves pràctiques no vaig treballar amb cap infant
amb aquestes necessitats. Tampoc vaig poder assistir a cap reunió amb l’EAP, ni
vaig poder tenir cap xerrada amb cap dels integrants.
És per aquest motiu que no se quina serà la meva reacció si durant la meva
feina com a mestre em trobés amb qualque infant amb aquestes necessitats, no se
si seré capaç de detectar-la si aquesta és molt lleu, el que si tinc clar és
que davant qualsevol tipus de dubte, intentaré consultar el cas amb el
claustre, exposar el possible cas amb l’EAP en una de les reunions amb el
centre, informar-me mitjançant la lectura de llibres relacionats amb el
possible dèficit o trastorn, etc. en definitiva, se que davant un possible
dubte sobre alguna possible mancança o necessitat d’un dels meus alumnes, m’involucraré
per poder donar respostes de la millor manera a les mateixes.
- · TREBALLAR EN EQUIP
El treball en equip és un dels meus punts forts, o al manco això és el que
diuen els meus companys de feina actual. Quan fem les reunions d’equip diuen
que els hi agrada treballar amb jo perquè sempre tinc un somriure a la cara i
intent veure el got mig ple. I això m’encanta, m’agrada escoltar que la gent es
sent còmoda amb jo, i és a la vegada, el que em fa continuar la meva feina amb
aquesta positivitat que em caracteritza.
Esper que aquesta característica de la meva personalitat faci que pugui
arribar a tenir un equip educatiu cohesionat, fort, amb uns objectius comuns
que ens facin oferir el millor als nostres alumnes i a les seves famílies, i
com a resultat, a la comunitat educativa de la que formen part, fent de l’escola
el que en realitat ha de ser: un punt clau i un referent de la nostra
comunitat.
- · PARTICIPAR EN LA GESTIÓ DE L’ESCOLA
Durant les meves pràctiques no vaig tenir l’oportunitat de tenir accés a
tota la documentació del centre ni a tots els claustres. Respecte a l’accés de
la documentació no va ser perquè el centre no ens la volgués mostrar, sinó
perquè l’estaven refent i actualitzant en aquells moments i només varem poder
tenir accés a uns quants documents bastant antics. Fen referència als
claustres, varem poder anar a dues sessions de manera voluntària, només com a oients.
Aquest podria haver estat un bon moment per aprendre un poc més sobre l’organització
sobre el paper d’una escoleta, però per les circunstancies d’aquell temps, no
es va poder dur a terme de manera satisfactòria per la nostra part. És per
aquest motiu que m’he plantejat com a punt a tenir en compte en les meves
properes pràctiques poder confrontar allò que he après fins ara a la carrera
damunt aquesta àrea amb la documentació real del centre on les realitzi.
- · INFORMAR I IMPLICAR ALS PARES
En els tres anys
que duc a la universitat i els dos anys del mòdul els mestres ens han repetit
reiterades vegades la importància de les famílies a les escoles i jo crec que
damunt aquesta idea, hi ha dos grups ben diferenciats, aquelles mestres que
creuen i les que no. És tan fàcil com això.
Jo em posiciono
al grup de les persones que creuen en la importància de les famílies, en
deixar-les entrar a les aules, compartir moments amb elles i els infants, poder
ser partícips entre tots d’un mateix projecte, i en tot això crec perquè ho he
vist amb el meus propis ulls i puc dir amb la boca ben grossa que FUNCIONA.
És per aquest
motiu que a les futures pràctiques vull estar més present a les entrevistes amb
els pares, elaborant les comunicacions amb les famílies, preparant projectes en
els quals hi puguin participar pares, padrins, així com diferents familiars
dels mateixos infants.
Aquest és també
un dels ítems de la meva llista per les properes pràctiques!
- · UTILITZAR LES NOVES TECNOLOGIES
Les noves tecnologies són per jo una de les petites traves que tinc en
aquest moment i estic intentant, de manera autodidacta mitjançant tutorials de youtube i amb l’ajuda d’amics i familiars
que saben d’aquestes un poc més o més que jo, estic aprenent a emprar de manera
més fluida programes com l’audacity (per
l’edició d’arxius d’audio), el power point (per realitzar presentacions,
contes, etc. més atractius per a pares i infants), video perfecto para Ipad (per la realització de videos), photoshop
(per editar fotografies) etc; amb l’objectiu de enfortir aquesta àrea.
- · AFRONTAR ELS DEURES I ELS DILEMES ÈTICS DE LA PROFESSIÓ
La meva opinió
damunt aquesta competència és que el primordial és tenir clara la idea de que un
mestre ha de ser un exemple per als infants tan dintre com fora de les aules.
És a dir, un
mestre ha de predicar amb l’exemple que intenta inculcar a les aules als seus
alumnes. Per exemple, si intentes ensenyar als teus alumnes l’hàbit de reciclar
a l’aula o a ca seva, serà molt més fàcil i real, si verdaderament tu creus amb
això i ho dus a terme en la teva vida quotidiana, sinó, penso que projectes un
missatge buit de contingut pràctic.
En lo referent
als dilemes, penso que és una àrea que està en constant canvi i aprenentatge,
ja que cada dia, se’n poden presentar diferents dilemes, els quals el mestre va
resolent constantment amb l’ajuda de les seves idees prèvies damunt el tema i les
opinions fonamentades de companys i especialistes.
Aquest és un punt
que reforça la idea de que la professió de mestre implica un constant
aprenentatge, un autoreciclatje permanent que ajudarà al mateix a ser conscient
de les diferents realitats que viuen els seus infants, i d’aquesta manera,
poder adaptar-se a cada una d’elles per poder donar la millor resposta a cada
moment.
COMPETÈNCIES DE L’ASSIGNATURA
1.1.- CERCA I ACCEDEIX A DADES I RECURSOS
EXISTENTS A L’HORA DE RESOLDRE ACTIVITATS, TASQUES I SITUACIONS QUE ES PLANTEGEN
AL PRÀCTICUM I A L’ASSIGNATURA.
En aquest punt, m’agradaria dir que la meva opinió és que durant les meves
pràctiques si que vaig accedir a diferents fonts directes i indirectes, per tal
de dur a terme el meu pràcticum.
Vaig llegir molts d’articles relacionats amb
la feina amb nadons, alguns proporcionats per la meva tutora de pràctiques i qualcuns
trobats en la meva recerca per Internet, per tal de enriquir els meus
coneixements per els nadons i poder posar en pràctica activitats que mai m’havia
plantejat en aquell moment.
Una de les feines més enriquidores en les xerrades amb la tutora del
centre, on discutíem algunes de les activitats que volia posar en pràctica, com
la de que vingués una amiga meva música (que toca el bombardino) a fer un petit
concert per als meus infants i altres alumnes del centre. Recordo que en
aquesta conversació la meva mestra en va demanar perquè pensava que aquesta
activitat seria adequada per als nadons, si pensava o no que ells estirien
atents i si els agradaria l’activitat. Va ser per aquest motiu que vaig cercar
a la xarxa articles que parlessin de la importància de la musica en el món
infantil de l’educació.
Després de fer tota la recerca i d’exposar a la mestra la meva opinió fonamentada,
em va reconèixer que ella estava totalment d’acord amb l’idea i que la
compartia al 100%, només volia que abans de realitzar una activitat tingués
clar perquè la feia i que era el que pensava que aportaria als infants.
2.1.- IDENTIFICA PUNTS FORTS I PUNTS FEBLES EN
QUANT A LES SEVES CAPACITATS I COMPETÈNCIES PROFESSIONALS
A aquesta entrada he deixat ben clar allò que penso que tinc que millorar
(com la part de les noves tecnologies, la relació amb les famílies i la
resolució dels possibles dilemes de la mestra) i els meus punts forts (com són
la predisposició a la feina amb equip, la recerca d’informació a diferents
fonts i la feina de l’aprenentatge autodidacta mitjançant tutorials)
4.2.- IDENTIFICA BONES PRÀCTIQUES
En aquest punt és on destaco la importància del bon clima entre els
diferents docent del centre i de les famílies, ja que he viscut les meves
pràctiques en un centre on això era lo primordial per poder oferir als infants
un clima familiar, on respiressin un aire de confiança entre pares, mestres i
infants.